La ferme de GENESES

Une proposition pour les femmes

Pourquoi ?

Le parcours GENESES Femme est destiné aux femmes qui veulent marquer un temps de pause dans leur vie quotidienne pour se ressourcer et discerner leur vocation de femme. Un parcours de 6 mois pour reprendre confiance en elles, pour retrouver de l’envie et de la vitalité, et pour se révéler.

Pour qui ?

Les sessions sont ouvertes aux femmes de 18 à 30 ans qui se trouvent dans une situation de doute, et qui ressentent le besoin de s’arrêter et de faire le point avant de se relancer.

Dans quel but ?

GENESES souhaite faciliter l’intégration sociale et professionnelle des jeunes adultes par la formation intégrale de la personne.

Informations pratiques

Durée : 6 mois – Lieu : Charolles (71120)
Dates : Septembre, Janvier et Mai – 4 à 8 jeunes/session
Activités : manuelles, travail à la micro-ferme, sportives, de développement personnel, formation humaine et professionnelle…
Accueil en semaine dans une communauté à taille humaine
Des intervenants extérieurs qui assurent certains modules spécifiques (bilan de compétences, accompagnement vers l’emploi…)
Coût d’un parcours : contactez-nous pour plus de renseignements !

Les objectifs

S’épanouir par la relation à l’autre et le don de soi

Se connaître et développer la confiance en soi

Forger son identité de femme

Discerner sa voie professionnelle et se préparer à l’emploi

3 mois de remise en mouvement, reprise d’un rythme et formation

1 mois de service

2 mois de stages en immersion et de démarrage professionnel

Les piliers pédagogiques

La pédagogie

GENESES s’adresse à de jeunes adultes qui cherchent leur voie. Il leur faut construire un projet de vie adapté à leurs talents et entrer dans une dynamique qui leur permette de l’atteindre.

Le parcours GENESES a pour objectif le développement intégral de la personne et alterne les activités intellectuelles ou physiques de manière équilibrée selon 4 pôles : travail manuel, activités de développement personnel et sportives, vie collective, formation humaine et professionnelle. La grande diversité des domaines abordés permet de faire ressortir les personnalités et les talents sur lesquels le discernement professionnel peut s’appuyer.

Le parcours amène les candidates à explorer leurs limites, en les confrontant à des situations exigeantes de travail et d’effort. En surmontant les difficultés, les jeunes entrent dans une dynamique de réussite, gagnent en assurance et en force morale.

GENESES est enfin un parcours collectif, où chacun apprend à se mettre au service des autres.

Le rythme

Le programme GENESES se déroule sur un rythme naturel. En dehors d’activités particulières menées sur des périodes longues, et pour (re)trouver de la rigueur dans la conduite de leur vie, les stagiaires respectent un équilibre entre temps de formation, périodes d’action et moments de repos, selon des horaires adaptés à la saison.

L’organisation

Les candidates sont accueillis par promotions de 4 à 8, dans un premier temps sous la responsabilité d’une chef d’équipe. Ces petits effectifs facilitent l’apprentissage de la vie collective tout en permettant un suivi individualisé.

La chef d’équipe est soit un service civique ayant des compétences particulières en encadrement, soit une jeune sortant de formation, et volontaire pour effectuer son temps de service au sein de GENESES.

A tour de rôle, les stagiaires sont astreints à prendre un poste particulier au sein de l’équipe, qui les responsabilise devant le groupe, valorise leur travail et les oblige à se dépasser.

Le cadre

Les sessions GENESES se déroulent à Charolles, petit bourg du Sud de la Bourgogne, et durent 6 mois.

Les jeunes sont pensionnaires du lundi au vendredi, et sont libres les weekends. Elles sont responsables de la tenue des lieux, de l’intendance, de la cuisine, du matériel.

Les activités

Travail manuel à la micro-ferme d’élevage et maraîchage

Travail à la ferme, soin des animaux, entretien du potager, chantiers d’amélioration et d’agrandissement des bâtiments, vente de nos productions autant d’activités pour se ressourcer en pleine nature, découvrir ses goûts et talents.

Un emploi rémunérateur à l’extérieur de la ferme, à hauteur de quelques heures par semaine, proposé afin de découvrir ou d’approfondir un secteur.

Formation humaine et développement personnel

Apprendre à mieux se connaître en tant que femme à travers un cycle de formation et d’ateliers animés par des intervenants extérieurs.

Entretien individuel pour faire le point sur la semaine et grandir en connaissance de soi. Test talents CGP.

Sport collectif et individuel, musique, visites culturelles, randonnées à vélo…

Proposition de participer aux formations de Claire de Saint Lager.

Formation professionnelle

Préparer sa vie professionnelle en la nourrissant de rencontres (coach, intervenants divers), une formation à la vie d’entreprise, une préparation à l’emploi.

Vie collective

Pour vivre une expérience humaine riche à travers le partage, la prise de responsabilités, la rencontre de l’autre dans le cadre d’une vie communautaire tout au long du parcours.

Les jeunes sont pensionnaires du lundi au vendredi et sont libres les week-ends. Ils sont responsables de la tenue des lieux, de l’intendance, de la cuisine, du matériel et à tour de rôle du déroulement de certaines activités.

Le temps du service

La dernière étape avant l’envoi en stage est la plus importante, et bien souvent la plus bouleversante : c’est le temps du service.
Pendant un mois, les candidats partent auprès des plus démunis (personnes âgées, personnes en situation de handicap), au service desquels ils se mettent.

 

Les stages

Les stages en entreprise se déroulent en fin de parcours, pour tester en plusieurs semaines le ou les projets professionnels discernés.

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